Ce vede candidatul

Ca să vadă anunțul și să aplice, candidatul nu are nevoie de cont: o pagină simplă cu jobul, două butoane mari de contact și un formular de aplicare în 30 de secunde. Contul apare abia după interviu, și rămâne opțional. Totul e transparent — candidatul e informat clar că interviul e susținut de un asistent AI.

Pagina publică a anunțului

Când candidatul deschide linkul jobului (sau scanează QR-ul), vede:

• numele companiei — cel din setarea „Numele afișat al companiei" (poate fi brandul, nu denumirea legală);
• titlul jobului, locația, tipul de contract;
• salariul — intervalul setat de tine sau, dacă nu ai completat, „Salariu negociabil";
• numărul de posturi deschise (dacă e mai mare de 1);
• descrierea completă;
• „Activ până la {data}" — dacă anunțul are termen.

Nimic altceva: fără datele tale de facturare, fără informații interne.

Dacă ai publicat anunțul și pe OLX sau eJobs, candidatul îl vede acolo în formatul platformei respective, cu același număr de telefon dedicat al jobului; pe eJobs poate aplica și direct în formularul eJobs (inclusiv cu întrebările tale, dacă le-ai publicat acolo). Oricum ar veni, ajunge în aceeași listă de candidați.

Cele două butoane de contact

• „Sună acum {număr}" — pornește apelul către numărul dedicat al jobului; răspunde asistentul AI.
• „Scrie pe WhatsApp" — deschide WhatsApp cu un mesaj precompletat: „Salut! Mă interesează jobul «{titlu}». Vreau să aflu mai multe."

Ambele duc la același număr și la același interviu.

Formularul „Aplică în 30 de secunde"

Sub anunț, candidatul poate lăsa numele și numărul de telefon. Butonul de trimitere se activează doar după ce bifează consimțământul: „Sunt de acord să fiu contactat pentru această poziție și am citit politica de confidențialitate."

După trimitere vede confirmarea „Aplicația ta a fost înregistrată" și primește un SMS: „TrendCareer: am primit aplicatia ta la {job}. Te contactam in curand." La tine apare imediat în listă, la etapa „Aplicat".

Informarea despre AI (obligatorie legal)

Pe formular, candidatul citește exact acest text:

„Apelul telefonic poate fi susținut de un asistent inteligent AI, care adresează întrebări, centralizează și sumarizează răspunsurile. Decizia de invitație la interviu și de angajare aparține întotdeauna unui angajat al companiei angajatoare."

Cu link către Politica de confidențialitate. Același principiu se aplică și la telefon: înainte de orice întrebare, asistentul se prezintă, informează candidatul despre înregistrare și prelucrarea datelor și îi cere acordul explicit. Fără acord, interviul nu continuă. Candidatul poate cere oricând să vorbească cu o persoană — cererea îți apare ție ca eveniment (vezi „Alertele de siguranță").

Contul, dacă și-l face

Până aici nu i-am cerut nimic: a citit anunțul, a sunat sau a completat formularul, fără parolă și fără înscriere.

După interviu primește un link prin care își poate deschide un cont propriu, unde își vede aplicările și conversațiile lui. E opțional — dacă nu-l folosește, nu pierde nimic din procesul tău de recrutare. Cum funcționează, cât ține linkul și de ce nu reușește uneori: vezi articolul despre contul candidatului.

Ce NU vede candidatul

• scorul lui sau al altora, nici pe pagina publică, nici în contul lui;
• transcriptul și notițele tale interne;
• datele altor candidați.

Probleme frecvente

• „Candidatul zice că pagina nu se deschide." Pagina există doar pentru joburile active. Schițele (drafturile), joburile închise sau expirate afișează „pagina nu există".
• „Vreau să apară alt nume de firmă pe anunț." Schimbă „Numele afișat al companiei" — la creare job sau din Setări → Companie.
• „Candidatul a aplicat de două ori." Aplicațiile se leagă de numărul de telefon — același număr nu creează candidați duplicat la același job.